广安市巧打科技人才“引留用”组合拳助力产业发展

    （1）政策引才。用好广安“科技创新24条”，围绕医药健康等6大主导产业和智能网联新能源汽车等4个新兴产业赛道，建立重点产业人才需求库、目标人才库，明确给予带技术、项目、资金落户广安的领军型创业团队最高给予300万元资金奖补政策。上半年，引进各类急需紧缺专业人才1653名、同比增长15%。（2）平台留才。定期与成都、重庆等地开展科技人才交流合作，共建省级引才引智基地、中试研发平台等，集聚208名专业技术人才联合参与研发、小试、中试、产业化全链条孵化过程，将取得突破性成果的优秀人才纳入“小平故里培优计划”。今年来，评选“小平故里培优计划”创新创业领军人才和青年科技人才共8名。（3）产研用才。遴选培养275名科技人才参与产业关键技术攻关和科技成果应用，参与实施“基于仿生结构设计的玄武岩纤维表面修饰及其与高分子基体界面匹配性研究”“磁电机铁芯多功能柔性化冲裁模具设计开发与应用”等科研攻关项目66项，成功突破小型热动力内燃机发动机气缸体关键技术和磁电机小型化和低转速（300r/min）点火技术难题。今年来，已取得创新成果69个，全市“331”主导产业实现产值295.9亿元。