撸起袖子加油干：2023，乐山科技人才工作这样拼！

日前，乐山市科学技术局印发《2023年科技人才工作目标举措》，对今年科技人才工作和科技创新发展等做重点部署。《目标举措》瞄准“四个重大”总体目标，围绕科技人才“活”引、“专”育、“实”用三个方面下功夫，提出十项具体举措，坚持谋在前、干在实、拼到位。（1）在人才政策体系完善上，以“十件大事”“十条政策”落实揽总，结合乐山争创省级创新型城市实际，研究制定外籍高层次人才支持政策和乐山市青年科技人才培养方案，出台《乐山市重点实验室管理办法》，启动市级医卫创新平台制度建设。（2）在人才招引方式方向上，坚持活动牵引为主要抓手，更加突出柔性灵活，明确重点引才目标，力争柔性引进“两院”院士、急需紧缺高层次人才20人。（3）在人才参与创新攻关上，大力实施“11456”工作方案，力争实施省级以上科技研发和成果转化项目50项以上，晶硅光伏等重大科技专项支持资金1000万元以上，带动全市R&D投入总量达到25亿元以上。（4）在人才创新载体建设上，着力建成省级晶硅光伏技术创新中心，实现新申报省级以上创新平台2家以上；实施国家高新技术企业倍增和科技型中小企业升级行动，力争两类企业达400家以上。（5）在人才服务乡村振兴上，深入推进科技计划成果“进园入县”行动乐山试点工作，创建重庆市畜牧科学院乐山分院；深入推行科技特派员制度，实现专家线上线下服务5000次以上。