凉山州坚持“三个强化”持续优化科技企业人才发展环境

近年来，凉山州深入实施创新驱动发展战略，坚持人才优先发展，增强政策“先建后补”磁场，发挥企业“点兵用将”作用，激活人才“创新引擎”活力，积极推动各类科技企业向聚才用才平台转变，全州科技企业人才承载能力和创新发展能力不断提升。

强化政策供给，“以补促创”育平台。发挥财政科技资金导向作用，出台了《关于进一步支持科技创新的实施意见》《科技创新券管理办法（试行）》系列激励政策，采取“先建后补”方式，支持各类企业创高企、建平台、促创新，聚焦创新主业引人才、用人才。对首次认定为高新技术企业的，根据入统情况，给予最高30万元的一次性补助，并在申报州级科技项目时加5分。对成功备案的科技型中小企业，除每户给予1000元的一次性补助外，还设立100万元/年的科技创新券资金给予扶持，在申报州级科技项目时加3分。2022年，全州累计兑现高新技术企业认定、创新券等后补助资金866万元，新增高新技术企业19家、科技型中小企业32家。

强化主体地位，“以企聚才”强基础。突出科技企业聚才用才主体地位，认真实施“科小”升“高企”、“高企”创“瞪羚”科技企业梯次培育计划，重点围绕特色优势产业打造一批科技人才承载主体，依靠科技企业吸引集聚一大批创新型人才。截至2022年底，全州成功认定高新技术企业53家，备案科技型中小企业166家，实现量质齐升。全州科技企业中，农业类118户、工业类65户、服务业类36户。全州科技企业期末从业人员达到15945人，其中博士、硕士学历人才分别达到105人、290人；拥有各类科技（研）人员3345人，其中科研人员1382人、科技人员1963人（含兼职671人）。依托国家、省、州人才计划，各类科技企业申报国家级人才计划2人，成功入选省级人才计划3人、州级人才计划9人，已成为全州科技人才集聚“主阵地”。

强化实绩导向，“以才兴产”促创新。坚持以企业投入促创新，以创新实绩论英雄导向，拓展深化企业“搭台”、人才“唱戏”工作机制，积极推动产才融合、人才赋能发展。2022年，全州科技企业自主投入研究开发费用14.8亿元，其中高新技术企业11.15亿元、科技型中小企业3.65亿元；获得有效专利186件。累计拥有有效专利1436件、自主知识产权637件，形成国家或行业标准11项。借力各类人才智力优势和创新成果，全州科技企业创新活力和效能得到进一步激发，2022年全州实现高新技术产业营业收入346亿元，初步形成了以产聚才、以才兴产、产才融合引领经济社会高质量发展的生动局面。