凉山：“三个强化”打造民族地区科技人才服务新标杆

（1）强化政策引领，构建全链条支撑体系。一是政策供给精准发力。出台《关于进一步加强科技创新助推高质量发展的实施意见》《定向项目立项工作规程（试行）》《科技创新券管理办法》《科技创新奖励办法实施细则》等政策，形成“项目+金融+补助”政策矩阵。建立“需求－政策－资源”匹配机制，实现科技人才政策与企业创新需求精准对接，科技人才对经济增长贡献率进一步提升，为民族地区高质量发展注入了强劲动能。二是资金保障全面升级。全年实施省州科技项目204个，撬动3925万元财政资金投入，争取应急贷款、天府科创贷资金1.15亿元，引导全州投入研发经费3.3亿元，为1700多名科技人才提供经费支持，研发投入强度较上年提升0.4个百分点。

（2）强化载体建设，打造立体化育才平台。一是人才引育双轮驱动。聚焦科技赋能乡村振兴，认真实施“三区”人才、科技特派团等计划，累计从川农大、省农科院等单位引用专家460余名，解决农业技术需求1.1万余项，引推农业新品种新技术60余个。聚焦科技人才自主培育，组织推荐全州69名科技人员申报省州人才计划，入选省级人才１名，州级人才16名、创新团队2个，申报量、入选量位居全州前列。聚焦人才引育机制创新，累计支持34名“科技副总”到企业服务，该项做法被省委书记王晓晖同志在2024年全省科技大会上的讲话提及，吸引陕西省商洛市科技局前来学习借鉴经验。二是平台建设量质齐升。深入实施创新平台、创新主体后补助等项目，大力推进科技人才培育平台、主体建设，全年为科技人才培育平台、主体兑付补助资金600万元，新增省级工程技术研究中心１家、企业技术中心３家、高新技术企业20家、备案科技型中小企业330家，锦屏大设施获批省级重点实验室和国合基地。创新主体数量居全省民族地区首位。三是成果转化成效显著，全州科技创新大会对2名科技创新杰出贡献专家、５名科技创新杰出青年人才、14个科技创新成果项目进行了表扬。全州转化、储备职务科技成果16项，州农科院实现职务科技成果转化收益超30万元。新建产业技术转移联盟、技术转移机构2家，实现技术合同成交金额1.09亿元，首次突破亿元大关。

（3）强化服务保障，营造暖心留才生态。以人才为本、服务至上原则，积极做好人才服务专员、局领导联系服务人才、节假日走访慰问、研修疗养等服务保障。落实科研助理68名，切实减轻科研人员事务性负担。开展“三进三送”春节慰问活动，通过座谈、走访、短信、慰问信及其他形式慰问各类人才1268名，收集意见建议37条，解决困难问题37条，向对全州科技创新、经济社会发展作出突出贡献的128名科技领域专家人才发放慰问物资折合价值7.68万元。