四川省科技人才评价改革综合试点动员部署会暨全面深化职务科技成果权属制度改革推进会召开

1月29日，科技厅会同省直有关部门，组织召开四川省科技人才评价改革综合试点动员部署会暨全面深化职务科技成果权属制度改革推进会，安排部署科技人才评价改革综合试点、全面深化职务科技成果权属制度改革重点任务。科技部副司长李昕、科技厅厅长吴群刚出席会议并讲话，省委组织部副部长李国贵、省委改革办专职副主任宋光辉、财政厅副厅长刘英浩、人力资源社会保障厅副厅长董宏杰出席会议。

会议强调，要提高政治站位，深刻领悟开展“科技两项改革”的重大意义。科技人才评价改革是国家赋予四川的重大改革任务，职务科技成果权属制度改革是我省在全国率先推出的一项重大原创改革。统筹推进“科技两项改革”，是未来打开禁锢全省创新创造的金钥匙，真正让有作为、有贡献的科技人才“名利双收”。

会议指出，要鲜明改革导向，深入推进科技人才评价改革试点。强化问题导向，坚持破立并举，建立体现行业和创新活动特点的科技人才分类评价体系；打通堵点难点，真正解决好人才评价改革的“老大难”问题。强化任务导向，建立分类评价体系，构建符合不同创新活动类型的评价指标和评价方式；一体贯通推进，打通科技人才评价的前端、中端和后端，形成完整有效的评价机制。要强化结果导向，按照第一年度全面落实改革任务、第二年度争创改革典型经验的进度要求，探索适合四川特点、具有示范推广意义的科技人才分类评价体系。

会议指出，要聚焦全面深化，推动职务科技成果权属制度改革走深走实。要紧盯改革目标抓深化，盘活创新资源，把我省创新资源优势转化为高质量发展优势；完善制度链条，确保职务科技成果从产生到转化的每一个环节都有相应的制度支撑。要锚定重点任务抓深化，全省推广职务科技成果单列管理制度，扩大科研单位职务科技成果转化自主权，完善职务科技成果市场化转化机制，建立职务科技成果从确权到管理、转化、激励的全链条政策体系。要完善推进机制抓深化，大胆突破、大胆探索，鼓励创新宽容失败，再创造一批可复制可推广可操作的典型经验做法。

会议要求，要精心组织实施，切实推动“科技两项改革”终端见效。要加强改革联动，各行业主管部门要加强行业指导监督，各市（州）科技局要加强本地区改革工作统筹，各改革单位要切实发挥主体责任，协同协力把“科技两项改革”扛在肩上、抓在手上、落到实处。要做好宣传解释，加强政策宣传和舆论引导，特别是引导参与改革的科研人员理解、支持改革并积极参与改革。要及时总结经验，加强对典型案例、成功经验的跟踪、收集、提炼，适时组织经验交流、宣传推广。

会议传达学习了科技部批复文件精神和省委深改委第五次会议精神，表扬了职务科技成果权属改革试点先进单位，介绍了“科技两项改革”有关情况，绵阳市、电子科技大学、成都中医药大学、四川省农业科学院、通威股份有限公司等地方和单位作了交流发言。

省直有关部门（单位）相关负责同志，科技人才评价改革试点单位和地方、职务科技成果权属改革试点单位代表有关负责同志，21个市（州）科技局主要负责同志等120余人参加会议。